Diagnostic Performance Kanban
ALBERT DELOIN propose aux industriels utilisant ou prévoyant d’utiliser la...
Dossier lean manufacturing
Lean manufacturing - la performance organisée (dossier cetim infos n°207)
La méthode Kanban
Ce document présente en quelques pages un état de l'art de la...
EFS Rhône-Alpes utilise AD6-DPO et un Kanban virtuel pour gérer tous ses flux de consommables
L’établissement Français du Sang de Rhône-Alpes, cherchait une solution informatisée...
Nos clients maîtrisent le Juste-à-Temps
Le succès de la gamme AD6… Editeur de logiciels et Cabinet de conseil, expert en...
Management visuel et Kanban, 1ére étape du projet Usine du Futur
2007, dans le cadre du projet « Usine du Futur », ETS ROY confie au CETIM une étude...
Réimplantation des flux industriels
Afin de répondre à une augmentation de volume de plus de 50% (15% par ans, sur 3 à 4 ans)...
A la recherche d’une nouvelle performance industrielle
Pour faire face à l'agressivité de la concurrence et s'adapter à...
Blog Albert Deloin
Lean, Flux Tirés, JAT, … Par où commencer ?
Publié le 16 décembre 2008
En préambule, il est intéressant de noter que le marché des méthodologies issues du Toyota Production System se porte bien : Demand Flow Technology, Lean Flow Technology, CETIM Productiv System, etc. Chacune d’elles mettant en œuvre des processus itératifs d’amélioration continue et employant pour la plupart les mêmes outils : 5S, SMED, chantiers oshin, Kanban, TPM, six-sigma …
Il est admis que le 5S est le point de départ d’une démarche Lean. Ce n’est que du bon sens. Range ta chambre, on y verra plus clair ! Mais ensuite, que faire ?
Nous pensons (nous l’avons validé sur le terrain) que la première chose à faire est de mettre en place une organisation « Flux Tirés », soit par généralisation du Kanban, soit en implémentant un APS tel que AD6.
Pourquoi ?
Parce que le « Pull » est fondamental.
Parce qu’il est rapide à mettre an œuvre.
Parce qu’il ne nécessite pas de préalables techniques.
Parce qu’il a un retour sur investissement immédiat.
Parce qu’il met en évidence les gaspillages et les goulots.
Et puis surtout parce qu’il donne du temps à l’encadrement!
Le Kanban virtuel
Publié le 8 décembre 2008
Le Kanban a ses adeptes, mais il a aussi ses détracteurs. Parmi les arguments souvent utilisés de la part des opposants, il y a le nombre de références, la perte des étiquettes, la distance entre les sites, etc.
Autant le nombre de références peut être un argument valable, autant les autres résultent plus d'une incapacité des responsables à recueillir l'adhésion des opérationnels et à mettre en place des règles rigoureuses sur le terrain.
Heureusement, il y a le Kanban virtuel ou Kanban éléctronique. Finies, les procédures sur le terrain. Finis les plannings Kanban gigantesques. Finies les pertes d'étiquettes. Finis les problèmes de distance entre sites. Dorénavant les étiquettes sont détruites lors de la consommation et imprimées automatiquement sur le lieu de production. Le suivi est réalisé par saisies Code-barre et les plannings sont informatiques.
Vous en aviez rêvé, ALBERT DELOIN l'a fait.
Au fait, les avantages du Kanban, tels que la communication visuelle en temps réel à tous les acteurs des flux industriels, ou la délégation aux opérateurs de la réalité quotidienne de la production, ils sont passés où ?
Rappel des fondamentaux: Taiichi Ohno
Publié le 24 novembre 2008
" Il n'y a pas de pire gaspillage que de produire quelque chose dont on n'a pas besoin immédiatement et de le stocker dans un entrepôt.
Avant, nous pensions que le premier processus de fabrication (amont) envoyait les pièces au stade suivant de production (aval).
Mais nous avons décidé d'inverser ce processus et de considérer ce qui se produirait si les derniers stades devenaient les premiers et s'ils n'utilisaient que le matériel nécessaire à cet instant."
Taiichi Ohno, TOYOTA
Cet extrait introduit la reflexion qui aboutira au Toyota Production System et aux différentes techniques de gestion des flux industriels: Kanban, Lean manufacturing, Flux tirés, Juste à Temps, ...
Il nous rappelle surtout qu'au delà de toutes les techniques d'améliorations continues (kaizen, 6 sigma, ...), les techniques d'optimisation physique des flux (smed, poka-yoke, mise en flux, ...), d'analyse de la valeur (VSM), le coeur de la révolution de la gestion des flux industriels était représenté en 1950 par une simple fiche cartonnée appelée Kanban.
Kanban, économies de stock et trésorerie
Publié le 19 novembre 2008
Par expérience, nous avons constaté que la mise en place de la méthode Kanban générait sur un horizon de 6 à 12 mois (selon l'entreprise) une diminution des stocks globaux d'environ 30%. La conséquence immédiate pour l'entreprise est de ne plus immobiliser des ressources financières sous forme de stock, mais d'augmenter la trésorerie de 30% de la valeur d'achat des stocks. Mais à moyen et long terme cette diminution maîtrisée des stocks représente une économie durable et réelle pour l'entreprise.
Comment mesurer cette économie?
Pour effectuer ce calcul il est nécessaire de connaître la décomposition du coût de possession des stocks. Ce coût se décompose habituellement de la manière suivante:
* les coûts de manutention
* les coûts de stockage (locaux, équipements, conteneurs, ...)
* les coûts financiers (crédit, immobilisation d'argent, obsolescence, ...)
L'ensemble de ces coûts représente le coût de stockage (storage cost): Cps.
Le taux de possession Tps est calculé en divisant le coût de stockage Cps par la valeur moyenne des stocks Vsm: Tps = Cps/Vsm.
Habituellement, le taux de possession se situe entre 15% et 35%. Ainsi une entreprise qui aurait mis en place du Kanban, obtiendrait dès la première année entre 4,5% et 10,5% de gains directs due à la diminution de 30% des stocks.
Une entreprise ayant 1M€ de stock, récupérera 300K€ de trésorerie et réalisera des économies entre 45k€ et 105K€ la première année.
Pour conclure, j'insiste encore sur les économies de stock pour rappeler qu'elles se cumulent années après années, qu'elles doivent servir à l'amélioration permanente de la performance industrielle, ...
Le kanban et la crise...
Publié le 13 novembre 2008
Je souhaite la bienvenue aux éventuels lecteurs de la première note de mon premier blog.
Au départ je souhaitais consacrer cette note initiale à la présentation de l’activité de notre cabinet, et notamment le cheminement professionnel de Albert DELOIN jusqu’à la création du cabinet éponyme.
L’actualité primant, je préfère finalement vous faire partager une discussion que nous avons eue récemment. Le sujet était : « La conjoncture actuelle est elle favorable au développement de notre activité ? ».
Il est important de préciser que nous sommes experts dans la mise en place de la méthode Kanban, et plus généralement dans l’adaptation des flux industriels au « Juste à Temps » en « Flux Tirés ». En somme nous préconisons à nos clients une organisation et des outils permettant en particulier de diminuer leurs stocks globaux, par conséquent de fortifier leur trésorerie et de réaliser des économies sur un horizon court.
La crise financière se transformant en crise économique, la consommation baissant, les premiers symptômes se font sentir dans certains secteurs industriels (automobile notamment). Pour les entreprises de ces secteurs ils sont de deux ordres : le carnet de commande s’étiole et la trésorerie s’asphyxie. Ce qui entraîne irrémédiablement les mêmes conséquences: investissements reportés ou annulés, et allongement des délais de règlements.
Le débat a donc porté entre les tenants du « les entreprises ont besoin de trésorerie, c’est une formidable opportunité » et les tenants du « les investissements sont gelés, elles ne nous écouterons pas ».
Même si personnellement dans cette situation, j’opterais pour des actions d’amélioration de la performance industrielle à retour sur investissement court afin de dégager des ressources et retrouver de l’air, je reste persuadé que dans leur grande majorité les entreprises vont essentiellement faire le dos rond et réduire la voilure.
On fera le bilan sur ce sujet dans quelques mois, n’hésitez pas à me donner votre avis et à affirmer votre appartenance au camp des optimistes ou des pessimistes …